جدیدترین خبر درباره حقوق کارگران | مبلغ نهایی حقوق کارگران کی اعلام می شود ؟

موضوع تعیین حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۳ با توجه به نزدیک شدن روزهای پایان سال حساسیت تشکل‌های کارگری را (باتوجه به تجربه تعیین مزد سال گذشته به میزانی کمتر از نرخ تورم) بیش از ادوار گذشته برانگیخته است. حقوق کارگران، کارمندان و بازنشستگان هر ساله دستخوش تغییر می‌شود. در هفته‌های اخیر پیشنهاد منطقه‌ای شدن حقوق کارگران به صورت جدی مطرح شده  است . این طرح در صورت اجرایی شدن می‌تواند حقوق کارگران در مناطق مختلف کشور را با تغییرات قابل ملاحظه‌ای مواجه کند.جدید ترین خبرها درباره افزایش حقوق کارگران را در خبر آزاد بخوانید

 نشست‌های دنباله‌دار اعضای شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده از اواخر زمستان آغاز شد اما با وجود رایزنی‌های گوناگون هنوز توافقی میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت امضا نشده است.

علیرضا میرغفاری؛ نماینده کارگری در جلسات شورای عالی کار در این باره به ایمنا می‌گوید: آخرین جلسه شورای عالی کار بعد از ظهر امروز و با حضور شرکای اجتماعی برگزار می‌شود تا توافق نهایی صورت گرفته و مبلغ حداقل دستمزد پیش از آغاز تعطیلات نوروز اعلام شود.

تازه‌ترین نشست این شورا، شنبه این هفته برگزار شد اما بدون نتیجه ماند و نمایندگان کارگری، اختلاف اصلی کارگران با دولت و کارفرما در جلسات امسال شورای عالی کار را موضوع هزینه‌های سبد معیشت می‌دانند و بر این باورند که با ارائه سبد غذایی انیستیتو تغذیه، ارزان سازی سبد معیشت در دستور کار بوده است.

بر اساس ماده ۴۱ قانون کار شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل حقوق کارگران را مطابق با تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی و هزینه سبد معیشت تعیین کند اما هنوز شرکای اجتماعی بر دستمزد به نتیجه قطعی نرسیده‌اند.

میرغفاری جلسه امروز را به احتمال زیاد آخرین نشست شورای عالی کار دانست و گفت: در نشست امروز یا توافق نهایی بین کارگران، کارفرمایان و دولت درباره حقوق کارگران مشخص می‌شود و یا رقم نهایی تصویب و اعلام خواهد شد.

نماینده کارگری در جلسات شورای عالی کار با اشاره به پیشنهاد حداقل سبد معیشتی ۱۵.۲۰۰ میلیون تومانی از سوی کارفرمایان اظهار کرد: این رقم از سوی دولت و نماینده کارفرما به ۱۶.۱۰۰ میلیون تومان رسید در حالی که عدد استخراجی ما ۲۱.۶۶۸ میلیون تومان است و با توجه به تورم ۲۵ درصدی ما به عدد ۲۷ میلیون و ۸۰ هزار تومان رسیدیم.

نمایندگان کارگران با تأکید بر لزوم حفظ قدرت خرید کارگران تاکنون با پیشنهادات دو ضلع دیگر شورای عالی کار موافقت نکردند و به همین دلیل ادامه جلسه و تصمیم‌گیری نهایی درباره دستمزد کارگران به جلسه امروز موکول شده‌است./ ایمنا

پیشنهاد عجیب وزیر کار برای افزایش حقوق کارگران

جلسه روز گذشته وزارت کار در حالی بدون نتیجه پایان یافت که شرکای اجتماعی ساعت ها در جلسه به بحث و بررسی پرداختند.

مطابق قانون بودجه حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (20%) افزایش می‌یابد.

صولت مرتضوی, وزیرکار در جلسه شب گذشته گفت: برای کارگران همان افزایش حقوق کارمندان به‌علاوه 2 درصد را درنظر بگیریم.قانون مرکز آمار ایران را مرجع تعیین کرده است اما شما نمایندگان کارگری هیچ یک آن را قبول ندارید، هر آنچه دولت برای کارمندان مشخص کرده است به علاوه 2 درصد برای سختی کار را با ساعت کار یکسان برای دستمزد کارگران در نظر بگیریم، این عینا مر قانون است!

وی افزود: اگر درصد کمتری مشخص شود نه ارث پدر ما کم می‌شود، نه از حقوق‌مان کسر می‌شود و نه پاداش می‌گیریم! ما باید مصالح کشور را در نظر بگیریم.

اما این اظهارات با واکنش نمایندگان کارگری همراه بود, آیت اسدی،عضو کارگری شورای عالی کار خطاب به وزیر کار گفت: طوری وانمود میکنید انگار نمایندگان کارگران حرف غیرقانونی میزنند. ما در مورد ماده 41قانون کار حرف زدیم که بصراحت مرجع را مشخص کرده است.

وی بیان کرد: نوع و شرایط کار و نحوه پرداختی ها به کارگران با کارمندان دولت متفاوت است، مثلا در ایام کرونا بعضاً تا 80درصد کارمندان دورکاری کردند و کل حقوقشان را گرفتند. اما آیا کارگران می‌توانستند دورکاری کنند؟

اسدی اظهار داشت: پرداخت‌های جانبی و مزایایی که کارمندان میگیرند با کارگران قابل قیاس نیست. کارمندان دارای مزایایی هستند که این مزایا به اندازه حداقل حقوق کارگران می‌شود. لذا چگونه میشود بطور یکسان برخورد کرد که پایه و شرایط یکسان باشد.حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (20%) افزایش می‌یابد.

امروز جلسه شورای عالی کار مجدداً‌برای بررسی افزایش مزد تشکیل جلسه می دهد./تسنیم