غافلگیری دولت برای بازنشستگان | واریز مطالبات همسان سازی حقوق بازنشستگان | بازنشستگان حسابشان را چک کنند

حقوق بازنشستگان مسئله پر چالش همه دولت ها بوده است. افزایش حقوق بازنشستگان یکی از مصوبات شورای عالی کار است، که هر ساله در دستور کار قرار می‌گیرد. مقدار دریافتی حقوق بازنشستگان همیشه موجب نارضایتی قشر عظیمی از بازنشستگان است. زیرا بازنشستگان بر این اعتقادند که مبلغ حقوق بسیار ناچیز است. حقوق بازنشستگان با این تورم حاکم در جامعه کفاف زندگی بازنشستگی را نمی‌دهد؛ این موضوع باعث نگرانی خانواده‌های بازنشسته شده است. آخرین خبر‌ها درباره حقوق بازنشستگان را درادامه خبر دنبال کنید. اخبار منتشر شده از کمیسیون تلفیق حاکی از آن است که حقوق بازنشستگان بالاخره سال آینده افزایش و همسان‌سازی اجرایی خواهد شد.

به گزارش وزارت کار، صندوق بازنشستگی فولاد بخش دیگری از معوقات بازنشستگان این صندوق را پرداخت و به حساب آنان واریز کرد. این معوقات مربوط به اصلاحیه همسان‌سازی ماه‌های تیر، مرداد و شهریور ۱۴۰۰ است که با تأکید و پیگیری‌های مدیرعامل و مجموعه مدیریتی صندوق فولاد پرداخت شد.

صندوق فولاد پیش‌تر در تاریخ ۱۷ شهریورماه امسال، معوقات اصلاحیه همسان‌سازی برای سه‌ماهه نخست سال ۱۴۰۰ را پرداخت کرده بود.

پیگیری‌های وزارت تعاون و صندوق بازنشستگی فولاد برای تأمین منابع مالی لازم جهت پرداخت باقیمانده معوقات بازنشستگان ادامه دارد و این موضوع از مهم‌ترین اولویت‌های این صندوق است که معوقات موردنظر در آینده نزدیک پرداخت خواهد شد./ مهر

همسان‌ سازی حقوق بازنشستگان از چه تاریخی اجرایی می شود ؟

محمد وحیدی در نشست علنی نوبت صبح امروز (چهار‌‌شنبه، 5 مهرماه) مجلس شورای اسلامی در تذکری با استناد به ماده 153 آیین‌نامه داخلی درباره موضوعاتی که از صحن جهت اصلاح به کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم ارجاع می‌شود، گفت: بازنشستگان لشکری و کشوری نسبت به حذف همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از سوی دولت در لایحه برنامه هفتم اعتراض دارند.

نماینده مردم بجنورد، مانه، سملقان، جاجرم، گرمه، راز و جرگلان در مجلس در ادامه با اشاره به روش بررسی پیشنهاداتی که به همراه الحاقی‌ها به کمیسیون تخصصی می‌رود، عنوان کرد: روز گذشته زمانی که نوبت طرح پیشنهاد آقای آصفری در کمیسیون تخصصی پیرامون موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان شد، اجازه طرح موضوع به وی داده نشد.

وی در ادامه تأکید کرد: کمیسیون تخصصی نباید اجازه ارائه پیشنهاد نمایندگان را از آنها بگیرد به ویژه اینکه این موضوع، امتحان بزرگی برای دولت و مجلس است.

وحیدی در ادامه با اشاره به عدم اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان در برنامه ششم یادآور شد: بعد از این موضوع دولت قبل در پایان دوره خود لایحه‌ای به مجلس ارائه داد اما دولت جدید آن را پس گرفت و قرار شد بعد از اصلاح آن را به مجلس ارائه کند اما این اتفاق صورت نگرفت.

نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در پایان تذکر خود با بیان اینکه بازنشستگان نیز صاحب سفره انقلاب هستند و در زمان جوانی خود که با وقوع جنگ همزمان شده بود، در دستگاه‌های مختلف فعالیت کرده و جنگیده‌اند، خاطر نشان کرد: امروز باید به وضعیت آنها که بازنشسته شده‌اند در کنار اقداماتی همچون قوانینی که برای جوانی جمعیت تصویب می‌کنیم، توجه کنیم.

حجت‌الاسلام و المسلمین مجتبی ذوالنوری در پاسخ به این تذکر با بیان اینکه مجلس تکلیف دولت را برای حل مشکل بازنشستگان در برنامه ششم توسعه مشخص کرده بود، گفت: دولت در اجرای این ماده کوتاهی کرد اما در حال حاضر جای جبران آن وجود دارد لذا از رئیس و اعضای کمیسیون تلفیق و دولت می‌خواهم برای حل این موضوع کمک کنند.

نایب رئیس مجلس که ریاست جلسه را برعهده داشت در ادامه تصریح کرد: هر نماینده‌ای که برای حل موضوعات ارجاعی به کمیسیون تلفیق لایحه برنامه، پیشنهادی دارد می‌تواند علیرغم دارا نبودن رأی در این کمیسیون، با حضور خود در جلسه ارائه نظر کرده و نقش نمایندگی خود را ایفا کند./خانه ملت

افزایش حقوق بازنشستگان با همسان سازی

باید بازنشستگان چشم انتظار برگزاری جلسه شورای عالی کار باشند تا شاید در این جلسه برای مسائلی مانند مبنای محاسبه و افزایش حقوق بازنشستگی راه‌حل‌هایی عملیاتی پیش‌بینی شود. به گفته علی دهقانی کیا، رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی براساس سنوات خدمت کارکنان، از جمله مباحث پر چالش در بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه بوده که درنهایت به حذف آن از لایحه انجامیده است. پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت بوده و با حذف ماده مربوطه توسط کمیسیون، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی، قانون فعلی، یعنی میانگین دو سال آخر خدمت عنوان شده است.

دهقانی کیا افزایش و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را از دیگر چالش‌های جدی در مورد حقوق بازنشستگان عنوان می‌کند و در گفتگو با همشهری می‌گوید: «اگرضریبی از حداقل دستمزد، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی قرار گیرد هیچ بیمه‌شده و کارفرمایی ناراضی نخواهد بود.» او توضیح می‌دهد: «مثلا اگر شخص بازنشسته‌ای در زمان برقراری مقرری بازنشستگی خود یک و نیم برابر حداقل حقوق را دریافت کرده، حالا هم باید یک و نیم برابر حداقل حقوق فعلی به او پرداخت شود و اگر شخصی دو و نیم برابر حداقل حقوق را دریافت کرده باید حالا هم دو و نیم برابر حداقل حقوق فعلی به او پرداخت شود تا متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به معنای واقعی تحقق پیدا کند.»

دهقانی کیا به مشکلات صندوق و سازمان بازنشستگی اشاره می‌کند و می‌گوید: «در مورد صندوق‌های بیمه تامین اجتماعی باید سیاست‌های کلی که مقام معظم رهبری در تاریخ ٢١ / ١/ ١٤٠١ در رابطه با صندوق‌های تامین اجتمای ابلاغ کردند ملاک و معیار قرار بگیرد و به‌عنوان یک قانون بالادستی تلقی شود تا اصلاحات در چهارچوب آن شکل بگیرد.» رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران معتقد است حفظ سازمان تامین اجتماعی به‌عنوان یک نهاد عمومی غیردولتی ضرورت دارد و تصمیماتی که برای این سازمان گرفته می‌شود، نباید به از بین رفتن استقلال مالی اداری این سازمان منجر شود./روزنامه همشهری