حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان کشوری | حقوق بازنشستگان و کارگران
بازنشستگان تامین اجتماعی این خبر را از دست ندهند | جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ را در ادامه بخوانید.
همسانسازی حقوق بازنشستگان یعنی حقوق فردی که در گروه شغلی خود، حقوق پایینی دارد به کسی که حقوق بالایی دارد، نزدیک شود.طبق نظر کارشناسان حقوق بازنشستگان با فرمول جدید بیشتر می شود. پیشبینی میشود حقوق بازنشستگان این ماه با افزایش جدیدی همراه باشد. حال باید دید تمام بازنشستگان این مبلغ را دریافت خواهند کرد یا خیر.جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1401 به قرار زیر است. هم چنین جزئیات جدید از حقوق بازنشستگان را بخوانید.
ارقام این جدول با فرض افزایش ۵۷ درصدی حداقل حقوق سال گذشته و همچنین اعمال حداقل دریافتی ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان برای بازنشستهای که سی سال سابقه بیمهپردازی داشته است، تنظیم شده است.
- افزایش حقوق سایر بازنشستگان مشترک صندوق تامین اجتماعی ده درصدی بعلاوه ۶۵۰ هزار تومان به نسبت سال گذشته خواهند بود.
- بازنشستگانی که در سال گذشته بالای ده میلیون تومان حقوق دریافت مینمودند مشمول افزایش ده درصدی خواهند بود.
- برای بازنشستگانی که کمتر یا بیشتر از ۳۰ سال بیمهپردازی داشتهاند، نسبت مربوطه در تعیین حقوق آنان تاثیرگذار خواهد بود.
بازنشستگان مشترک صندوق بازنشستگی کشوری (در هر سطحی) مشمول افزایش ده درصدی حقوق به نسبت سال ۱۴۰۰ هستند.
ممکن است با انتشار متن مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و مشخص شدن جزئیات مصوبه، این جدول دستخوش تغییراتی گردد.
جزئیات مصوبه هیأت وزیران در مورد افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۱
براساس مواد۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، افزایش مستمری مستمری بگیران سازمان تأمیناجتماعی هر سال به تصویب هیئت وزیران میرسد، به نحوی که حداقل دریافتی مستمری بگیران از حداقل حقوق مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد.
وفق مصوبه شورای عالی کار مورخ ۱۹ اسفند۱۴۰۰ حداقل دریافتی کارگران برای سال ۱۴۰۱ به مبلغ ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان در ماه رسید.
براساس مصوبه هیئت وزیران مقرر گردید:
در خصوص حداقل حقوق بازنشستگان، از کار افتادگان و مجموع مستمری بازماندگان سازمان تأمیناجتماعی که به موجب قوانینی از جمله مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمیناجتماعی نباید از حداقل مزد کارگری کمتر باشد، با رعایت قوانین مربوط و لحاظ مصوبه شورای عالی کار، میزان دریافتی آنان معادل حداقل حقوق و دستمزد کارگران شاغل تعیین و با افزایش ۵۷ ممیز ۴ درصدی همراه خواهد بود، به نحوی که از ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان کمتر نباشد. در خصوص مستمری از کارافتادگان جزئی و سایر افرادی که مستمری آنان به نسبت سنوات پرداخت حقبیمه برقرار شده است به همان نسبت و مبتنی بر مصوبه فوق افزایش خواهد یافت.
همچنین با توجه به حکم قانون بودجه سال ۱۴۰۱ (مصوب مجلس شورای اسلامی) در خصوص صندوقهای مختلف بازنشستگی (مبنی بر رشد ۱۰ درصدی حقوق بازنشستگان) و در راستای هماهنگ سازی پرداخت حقوق در کلیه صندوق های بازنشستگی، برای این دسته از مشمولین که دارای دریافتی بیش از حداقل باشند، افزایش ۱۰ درصدی اعمال میشود. نیز به منظور کمک به معیشت مستمری بگیران بالاتر از حداقل، علاوه بر ده درصد مذکور، مبلغ ۶۵۰ هزار تومان (تاسقف دریافتی ماهانه ده میلیون تومان) بصورت ماهانه پرداخت خواهد شد.
اعلام جزئیات بیشتری از حقوق پایه و حق عائلهمندی و اولاد سال 1401 بازنشستگان تأمین اجتماعی/ حقوق بازنشستگان
سازمان تأمین اجتماعی جزئیات بیشتری از حقوق پایه و حق عائلهمندی و اولاد سال 1401 بازنشستگان تأمین اجتماعی را اعلام کرد.
بر اساس اینفوگرافی که از سوی سازمان تأمین اجتماعی منتشر شده است:
حقوق ۶۲ درصد مستمریبگیران از افزایش ۵۷ درصدی در حقوق پایه متأثر شده است و تا ۵۵۸۰ میرسد (حداقلبگیر و زیرحداقلبگیر)
۳۲ درصد بازنشستگان افزایش پایه حقوق ۱۰ درصد به علاوه ۶۵۰ هزار تومان خواهند داشت.
۶ درصد از بازنشستگان که ۲۲۳ هزار نفر هستند، دریافتی بالای ۱۰ میلیون تومان داشته و مشمول افزایش ۱۰ درصدی حقوق هستند.
به این مبالغ، به بازنشستگان واجد شرایط، حق عائلهمندی و اولاد اضافه میشود که این مبلغ با فرض وجود دو فرزند در سال 1401 حدود ۶۰۰ هزار تومان خواهد بود.
دولت بلاخره افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را به تصویب رساند بر اساس مصوبه دولت حقوق حداقل بگیران ۵۷ درصد افزایش خواهد داشت. بر این اساس میانگین دریافتی ۳۰ درصد از بازنشستگان از ۳/۷ میلیون تومان به حدود ۶ میلیون تومان افزایش یافت./شناسنامه قانون
همسانسازی حقوق بازنشستگان
همسانسازی حقوق بازنشستگان یعنی حقوق فردی که در گروه شغلی خود، حقوق پایینی دارد به کسی که حقوق بالایی دارد، نزدیک شود. در تازهترین اظهار نظر رییس کمیسیون برنامه و بودجه تاکید کرده که اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان با هدف ایجاد عدالت در پرداختها در برنامه هفتم توسعه محقق خواهد شد.در حالی که قرار بود همسانسازی حقوق بازنشستگان از ابتدای سال در حقوقها درنظر گرفته شود،اما تاکنون این طرح اجرایی نشده است. سه میلیون و 600 هزار بازنشسته در انتظار اجرای مصوبه قانونی همسانسازی حقوق بازنشستگان هستند.در ادامه آخرین اخبار از همسان سازی حقوق بازنشستگان را می خوانید.
حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) در جلسهی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: در برنامهی هفتم و قانون بودجه ۱۴۰۲ باید سهم سازمان تامین اجتماعی دیده شود. الان فصل خوشه چینی است و اگر وزارت کار و تامین اجتماعی نتوانند سهم سرانهی ما برای سال ۱۴۰۲را ببینند، ما مجبور به اعتراض خواهیم شد.
صادقی گفت: دولت برای خانوادهی خود نسخهی روشنی دارد. برای آنها متناسبسازی و ترمیم حقوق اجرایی میشود اما برای بازنشستگان تامین اجتماعی این اتفاق نمیافتد.
وی ادامه داد: یک میلیون تومانی که به حقوق حداقلبگیرانِ کشوری و لشکری اضافه شد متاثر از افزایش مزایای جانبی است. یادمان باشد که همواره به بازنشستگان تأمین اجتماعی گفته شده افزایش مزایای مزدیِ شما متأثر از تصمیم دولت است. پس باید امروز هم مزایا مزدی ما متاثر از تصمیم دولت باشد و باید به همان میزان به بازنشستگان تامین اجتماعی هم اضافه شود. اگر این کار را نمیکنند افزایش ۳۸درصدی را برای مزایا مزدی ما اعمال کنند.
صادقی در ادامه به متناسبسازی حقوق بازنشستگان اشاره کرد و گفت: تورم امروز نتیجهی سیاستهای اقتصادی است و چوبِ آن بر سر کارگران و بازنشستگان خورده است. در ابتدای دولت فقر مطلق۲۵درصد بود و الان به ۳۰ تا ۳۲ درصد افزایش پیدا کرده است. این سیاستها فقرا را فقیرتر و اغنیاء را ثروتمندتر کرده است.