حداقل حقوق بازنشستگان چقدر شد؟/جدول و مبلغ دقیق افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۱

حقوق بازنشستگان مسئله بسیار مهم در یک جامعه می باشد. حقوق بازنشستگان به نسبت تورم همخوانی زیادی ندارد. حقوق بازنشستگان بارها مورد بررسی قرار گرفته است مجلس انقلابی یازدهم درباره حقوق بازنشستگان صحبت های جدیدی را مطرح کرد. در متن زیر آخرین اخبار درباره زمان واریز حقوق بازنشستگان را می خوانید.

با توجه به بند ۲ و ۳ تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، افزایش حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری ۱۰ درصد خواهد بود. همچنین با توجه به بند ۲ تبصره ۱۲ این قانون، حداقل بازنشستگان ۵ میلیون تومان (۳۰ سال خدمت) می‌باشد.

 با توجه به بند ۲ و ۳ تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، افزایش حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری ۱۰ درصد خواهد بود. همچنین با توجه به بند ۲ تبصره ۱۲ این قانون، حداقل بازنشستگان ۵ میلیون تومان (۳۰ سال خدمت) می‌باشد.

جهت استفاده از جدول حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری بایستی ۵ اطلاعات زیر داشته باشیم، به طور معمول این پنج اطلاعات در اولین حکم برقراری صندوق بازنشستگی کشوری و یا آخرین حکم ایام شاغلی وجود دارد.

۱- طبقه یا گروه

۲- سابقه (هرسال مازاد یا کمتر از ۳۰ سال ۲.۵ درصد به حقوق اضافه یا کم می‌شود)

۳- مدیریت (حداقل ۲ سال سابقه کار در سمت‌های مدیریتی بطور معمول ۵ درصد)

۴- ایثارگری (باتوجه به جدول)

۵- سابقه کار نوار مرزی (هر سال ۱۸۸ امتیاز)

با داشتن این اطلاعات می‌توانیم با استفاده از جدول حقوق را تعیین کنیم.

لازم به ذکر است با توجه به تعیین حداقل حقوق ۵ میلیونی برای بازنشستگان اصلاح امتیازات جدول قطعی است.

در خصوص همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری که ارتباط مستقیم با امتیازات جدول حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی دارد فعلا بر اساس مصوبه هیات وزیران با تاریخ اجرای ۱۳۹۹/۰۷/۱ است و باتوجه به بند ۳ از بند‌ی تبصره ۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و اختصاص ۹۰ هزار میلیارد ریال بابت همسان سازی حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری، احتمال اصلاح امتیازات و افزایش حقوق بازنشستگان وجود دارد.

نکات مهم:

۱- در تمامی شرایط حقوق افراد از اعداد این جدول نمی‌تواند کمتر باشد، ولی برخی از نفرات با توجه به اینکه میانگین حقوق دو سال آخر آن‌ها بالاتر از اعداد جدول بوده است بنابراین حکم همسان سازی نداشته و میانگین خود را می‌گیرند و این گونه نفرات در سال ۱۴۰۱ همان افزایش ۱۰ درصدی را خواهند داشت و قاعدتاً اندکی بیش از اعداد این جدول دریافت خواهند کرد، ولی حقوق اینگونه نفرات در دراز مدت باتوجه به شرایط فرد و از طریق جدول محاسبه خواهد شد و این اختلاف حقوق (بیشتر) نسبت به افراد مشابه در دراز مدت پایدار نیست.

۲- این جدول مربوط به بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری و هیچ گونه ارتباطی با بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی ندارد.

جدول و مبلغ دقیق افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۱ + جزئیات (۲۲ فروردین ماه ۱۴۰۱)

جدول و مبلغ دقیق افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۱ + جزئیات (۲۲ فروردین ماه ۱۴۰۱)

مستندات قانونی:

بند ۲ و ۳ تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور:

«۲- حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی، ده درصد (۱۰%) افزایش می‌یابد به نحوی که پس از اعمال این افزایش، حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی مذکور، متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از پنجاه میلیون (۵۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال کمتر نباشد.

۳- در سال ۱۴۰۱ صدور هر گونه مجوز جدید برای افزایش حقوق و مزایای مستمر و فوق‌العاده‌ها و نظایر آن توسط مراجع ذی‌ربط از جمله هیأت‌های امناء، مجامع عمومی شرکت‌ها و مؤسسات غیر خصوصی (باستناد اختیار مندرج در قانون تجارت)، شورای حقوق و دستمزد موضوع ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و هیأت وزیران تحت هر عنوان و از محل هر نوع اعتبار، خارج از افزایش‌های فوق‌الذکر ممنوع است.»

تعیین کف حقوق بازنشستگان

نهایت پس از روزها و ساعت‌ها بحث، چهار میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به عنوان کف مستمری بازنشستگان تعیین شد.

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری تاکید کرد: انتظار داریم که احکام بازنشستگان تامین اجتماعی پس از اعمال متناسب‌سازی سال ۱۴۰۱ صادر شود.

حسن صادقی در لایو اینستاگرامی کارگری ایرانی، با اشاره به سابقه اعمال متناسب‌سازی و افزایش مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۰، گفت: در هنگام تعیین عدد نهایی جمع متناسب‌سازی و افزایش مستمری ۱۴۰۰ گزینه‌های مختلفی مطرح شد.

وی ادامه داد: اصرار ما بر این بود که مستمری بازنشستگان با اعمال متناسب‌سازی کمتر از کف‌بگیر شاغل کشوری و بازنشسته هم‌تراز وی نباشد.

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با بیان اینکه از طریق منابع خود به اطلاعات حقوق شاغلان کشوری دست یافتیم و برای‌مان روشن شد که حداقل حقوق این گروه در سال ۱۴۰۰ کمتر از چهار میلیون و ۹۵۰ هزار تومان نیست، اظهار داشت: در نهایت پس از روزها و ساعت‌ها بحث، چهار میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به عنوان کف مستمری بازنشستگان تعیین شد؛ البته قرار بود چهار میلیون و ۳۰۰ هزار تومان باشد که ۱۰۰ هزار تومان آن را پرداخت نکردند!

صادقی با اشاره به طلب بازنشستگان تامین اجتماعی از متناسب‌سازی سال ۱۴۰۰، تصریح کرد: ۲۵ درصد متناسب‌سازی ۱۴۰۰ برای ۱۴۰۱ در تعهد سازمان تامین اجتماعی باقی مانده است و انتظار داریم که پرداخت آن با احکام ۱۴۰۱ انجام شود.

وی افزود: سازمان تامین اجتماعی اصرار داشت که متناسب‌سازی باقی‌مانده‌ ۱۴۰۰ صرفا برای میانه‌بگیران اعمال شود اما ما نپذیرفتیم و تاکید داریم که باید برای همه باشد، حتی برای آن حداقلی‌بگیر که به جای چهار میلیون و ۳۰۰ هزار تومان، چهار میلیون و ۲۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۰ دریافت کرده است.

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با بیان اینکه ۲۵ درصد طلب مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۰ یک چهارم کف مستمری ۱۴۰۰ را در برمی‌گیرد، خاطرنشان کرد: طلب بازنشستگان از ابن بابت ۶۷۵ هزار تومان می‌شود. انتظار داریم که احکام بازنشستگان تامین اجتماعی پس از اعمال متناسب‌سازی سال ۱۴۰۱ صادر شود.

صادقی با اشاره به موضوع اعمال ۱۰ درصد افزایش مستمری برای برای بازنشستگان کلیه صندوق‌ها و عدم تفکیک تامین اجتماعی از آنها در شرایطی که این سازمان قوانین خاص خود را دارد، ابراز داشت: منتظر اصلاح بودجه ۱۴۰۱ هستیم تا برابر مصوبه شورای عالی کار برای دستمزد ۱۴۰۱ و بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی با بازنشستگان تامین اجتماعی رفتار شود.

وی اضافه کرد: چنانچه ۱۰ درصد افزایش مستمری را برای بازنشستگان تامین اجتماعی اعمال کنند، آن را نمی‌پذیریم و پاسخ قاطع خواهیم داد؛ البته احساس می‌کنیم که موضوع حل شده است اما حتی اگر ذره‌ای دخل و تصرف در مصوبه شورای عالی کار صورت دهند، پاسخ خود را از ما خواهند گرفت.اقتصاد نیوز