میزان عیدی بازنشستگان معلوم شد/کدام بازنشستگان حقوق ۱۱ میلیونی می گیرند؟

عیدی بازنشستگان بهمن ماه واریز می‌شود.عیدی بازنشستگان به افراد واجد شرایط تعلق می‌گیرد.عیدی بازنشستگان در سال جدید تغییر می‌کند. عیدی بازنشستگان را دولت اعلام می‌کند و طبق سنوات گذشته، مبلغ آن به اندازه‌ی عیدی کارمندان دولت است. آخرین خبرهای مربوط به عیدی بازنشستگان را در سایت خبرآزاد بخوانید.

خبرآنلاین: علی دهقان کیا، رییس کانون بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی تهران، گفت: هنوز برای تعیین تکلیف رقم عیدی بازنشستگان هیچ اقدامی انجام نشده است و پارسال بازنشستگان به اندازه حقوق یک ماه عیدی دریافت کردند.

رقم عیدی بازنشستگان/عیدی را به کدام زخم بزنیم؟

حالا در این میان بازنشستگان حیرانند که یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را به کدام زخم زندگی بزنند که خدا را خوش بیاید.

از چند بازنشسته پرسیدیم که یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان مبلغ عیدی را چه کرده اید؟ جواب‌های مختلفی دریافت کردیم، یکی یک شبه خرجش کرده و بابت اجاره خانه داده بود، دیگری برنج، گوشت، آجیل خریده بود و پولش تمام شده بود، برخی هم هنوز خرج نکرده بودند و برای عیدی به فرزندان و نوه‌ها کنار گذاشته بودند به گفته خود بازنشستگان، نوه‌ها هم توقعات زیادی از آن‌ها برای عیدی دارند و دیگر با ۱۰ تومان و ۵ تومان عیدی راضی نمی‌شوند.

از زمانی که رقم عیدی اعلام شد تا زمانی که این رقم پرداخت شود، بازنشستگان اعتراضات زیادی به آن داشتند، اما باز هم مانند سایر مسائل که گوش مسئولان به خواسته‌های این قشر بدهکار نیست، اعتراضاتشان نتیجه‌ای نداشت و همان رقم عیدی گروه به گروه به حسابشان واریز شد.

بازنشستگان برای ما نوشتند: با یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی چه می‌شود کرد؟ خرید مردم را چه طور تصور می‌کنند؟ یا در پیامی دیگر بازنشسته‌ای برای ما نوشته بود: با یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی برای بازنشستگان و ۵ فرزند و چه کار می‌توانیم کنیم؟ و بازنشسته‌ای هم مسئولان را مخاطب خود قرار داده بود و برای ما نوشت: واقعا مسئولین به فکر معیشت مردم هستند؟ یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به ما عیدی دادند به ۳ تا بچه، چه کار می‌توان با این رقم کرد؟

از صندوق‌های بیمه‌ای مختلف درخصوص کم بودن رقم عیدی بازنشستگان پیگیری کردیم و هرکدام اعلام کردند که هیات وزیران رقم عیدی را به تصویب رسانده و صندوق‌های بیمه موظف به پرداخت عیدی هستند.

توضیحات مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی درباره عیدی بازنشستگان 

سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: میزان عیدی مستمری‌بگیران براساس مصوبه هیات وزیران یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

وی افزود: درخصوص پرونده‌های مستمری برقرارشده جدید و یا پرونده‌های مستمری که به هر علت در طول سال‌جاری مجدداً فعال شده‌اند، میزان عیدی پرداختی متناسب با ماه‌های دریافت مستمری در سال‌جاری بوده و کسری ماه به صورت یک ماه کامل محاسبه شده است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: مبلغ عیدی مشمولین بند ۹۱ قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور، بند ۶۶ قانون بودجه سال ۱۳۹۱ کل کشور و قانون تعیین تکلیف تامین‌اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت نموده‌اند، به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه آنان خواهد بود.

نکته قابل توجه این است که آیا دولت هنگام تعیین رقم عیدی به تورم توجهی داشته است یا خیر؟ این رقم به تصویب رسیده نشان می‌دهد دولت بدون در نظر گرفتن تورم و قیمت اقلام اساسی رقم عیدی بازنشستگان تعیین کرده است و بازنشستگان هم حیرانند با این رقم چگونه عید امسال را پشت سر گذارند.

زمان پرداخت عیدی بازنشستگان 

علی خدامی مدیرکل امور مالی صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: با هماهنگی‌های به‌عمل‌آمده با خزانه‌داری کل کشور و سایر مراجع ذیربط مقرر شد برای آن دسته از بازنشستگان و وظیفه‌بگیرانی که بخشی از عیدی آن‌ها واریز شده یا هیچ وجهی برای عیدی دریافت نکرده‌اند، عیدی این عزیزان طی دو روز آینده به طور کامل پرداخت شود.

وی افزود: افراد دارای دو دفترکل و عزیزانی که روزشمار بازنشستگی آن‌ها کمتر از یکسال بوده و در نتیجه عیدی کامل برای آن‌ها محاسبه نشده، جزء گروه‌های مورد اشاره بوده‌اند.

خدامی گفت: عیدی بازنشستگان و وظیفه‌بگیران کشوری طبق مصوبه دولت، به مبلغ یک و نیم میلیون تومان شامگاه چهارشنبه ۲۹بهمن‌ماه پرداخت شد.

مدیرکل امور مالی صندوق بازنشستگی کشوری از واریز عیدی بازنشستگان این صندوق در روز چهارشنبه، ۲۹ بهمن ماه خبر داد.

علی خدامی با اعلام این خبر افزود: مبلغ عیدی بازنشستگان طبق اعلام دولت یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است.

اگر این طرح نهایی شده و به تصویب برسد، در سال آینده بازنشستگان کارگری به اندازه کارگران شاغل عیدی می‌گیرند؛ درحال‌حاضر، عیدی بازنشستگان کارگری، «کارمندی» است؛ این در حالیست که عیدی کارگران شاغل، حداقل دو پایه حقوق کارگری است.

امسال، بازنشستگان کارگری از دریافت عیدی ناچیز کارمندی، انتقادات بسیار داشتند و اعلام نمودند یا عیدی ما را کارگری کنید یا حقوق و مزایای ما را کارمندی بپردازید.

طرح پرداخت عیدی بازنشستگان

طرح پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان یا طرح ماده واحده همسان‌سازی عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی با کارگران شاغل مشمول قانون کار، توسط کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان خراسان رضوی به نمایندگان مجلس ارائه شده است واز قرار، اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس، قول پیگیری آن را داده‌اند.

اگر این طرح نهایی شده و به تصویب برسد، در سال آینده بازنشستگان کارگری به اندازه کارگران شاغل عیدی می‌گیرند؛ درحال‌حاضر، عیدی بازنشستگان کارگری، «کارمندی» است؛ این در حالیست که عیدی کارگران شاغل، حداقل دو پایه حقوق کارگری است.

در امسال، بازنشستگان کارگری از دریافت عیدی ناچیز کارمندی، انتقادات بسیار داشتند و اعلام نمودند یا عیدی ما را کارگری کنید یا حقوق و مزایای ما را کارمندی بپردازید.

در امسال، به بازنشستگان تامین اجتماعی، یک میلیون و پانصد هزار تومان به عنوان عیدی پرداخت شده است.

تشریح جزئیات عیدی بازنشستگان 

رحمت اله پورموسی با اشاره به جلسه اخیر برخی فعالان کارگری و اعضای کانون هماهنگی شورای اسلامی کار خراسان رضوی با کمیسیون اجتماعی مجلس و رئیس سازمان تامین اجتماعی در این خصوص اظهار کرد: با رایزنی هایی که از دو هفته قبل در این خصوص داشتیم، ماده واحده یکسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی با کارگران شاغل را کامل کرده و به شکل جامع در قالب یک طرح پیشنهادی به کمیسیون اجتماعی مجلس ارائه کردیم تا پس از بحث و بررسی و پیگیری های لازم آن را به عنوان یک طرح به صحن علنی مجلس ببرند.

وی افزود: روز گذشته در تهران دیداری با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس، نمایندگان مشهد و ریاست سازمان تامین اجتماعی داشتیم و در خصوص مطالبات بازنشستگان، همسان سازی حقوق، اجرای دقیق ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی گفتگو کردیم.

این فعال کارگری ادامه داد: در خصوص مسایل درمانی بازنشستگان، تبعیض بین حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و کشوری و عیدی و پاداش بازنشستگان نیز مباحث مطرح شد و درخواست اعضای کانون شورای اسلامی کار و کانون بازنشستگان تامین اجتماعی مشهد این بود که عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی همچون عیدی کارگران شاغل تامین اجتماعی و مطابق ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مشمول قانون کار مصوبه ۱۳۷۰ مجلس همسان سازی و پرداخت شود.

پورموسی تصریح کرد: در حال حاضر کارگران با مصوبه ۱۳۷۰ دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل میزان عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر میزان عیدی به عنوان عیدی و پاداش آخر سال از کارفرما دریافت می کنند در حالی که پس از بازنشستگی عیدی کارمندی می گیرند و امسال همچون کارمندان دولت، یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت کردند که با ارائه این طرح پیشنهاد کردیم بازنشستگان تامین اجتماعی هم پس از بازنشستگی عیدی کارگری بگیرند.

وی ضمن اعلام جزییات این طرح در پاسخ به این پرسش که با توجه به عدم کسر حق بیمه از مبلغ عیدی کارگری آیا این طرح بار مالی برای سازمان تامین اجتماعی نداشته و قابلیت عملیاتی دارد؟ گفت: سازمان تامین اجتماعی معتقد است بار مالی دارد و بیش از ۱۵ هزار میلیارد تومان برای اجرای طرح نیاز است ولی ما برای آن راهکار دادیم و پیشنهاد کردیم که از عیدی آخر سال کارگران ۲۰ درصد حق بیمه که شامل ۷ درصد سهم کارگر و ۱۳ درصد سهم کارفرما است، کسر شود.

پورموسی توضیح داد: در حال حاضر ۱۳ میلیون کارگر بیمه پرداز تامین اجتماعی داریم که اگر به میزان ۲۰ درصد حق بیمه از عیدی و پاداش پایان سال آنها کسر شود و به اضافه مبلغی که هر سال سازمان می پردازد در ستون جداگانه ای در بحث بیمه و حقوق و مزایا قرار بدهد، از آن محل می تواند عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی را برابر دو ماه پرداخت کند و در واقع با کسر حق بیمه از عیدی پایان سال کارگران هیچ بار مالی هم بر دوش سازمان نمی افتد.

وی گفت: با توجه به استقبال مجلس از این طرح پیشنهادی، در صورت بررسی و پیگیری کمیسیون اجتماعی، طرح ماده واحده همسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی با کارگران شاغل مشمول قانون کار به عنوان یک طرح آینده دار به ثمر برسد چرا که یک سرمایه گذاری برای آینده کارگران است که بار مالی بر دوش سازمان تامین اجتماعی نمی گذارد و اگر کارگران بدانند که در دوران بازنشستگی عیدی کارگری می گیرند با آن مخالفت نخواهند کرد.

جزئیات عیدی بازنشستگان کارکنان دولت

تصمیم هیئت وزیران، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار) اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه­ ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند، پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری را از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند.

دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵- و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران مجازند به کارکنان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام‌وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت پانزده میلیون (۱۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۹ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند.

تبصره عیدی بازنشستگان

تبصره ۱- پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابع و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است، ممنوع می‌باشد. ذی حسابان و مدیران امور مالی دستگاه های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

تبصره ۲- پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۹ است و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از پنجاه درصد (۵۰%) رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

۲- میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده کلی نیز به مبلغ ثابت پانزده میلیون (۱۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.

تبصره- عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۳۹۹ حقوق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوق‌های موضوع این بند نیستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرایی، سازمان یا شرکت دولتی ذی‌ربط قابل پرداخت است.

۳- خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه، تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق‌التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب‌نامه خواهند بود.

۴- شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویبنامه به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیرعامل و سایر مدیران ذیربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

زمان واریز عیدی بازنشستگان

واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی از امروزآقای بیات، رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی ضمن تایید این خبر در گفتکوی اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما گفت: از ساعاتی قبل برای ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار بازنشسته تامین اجتماعی پرداخت عیدی آغاز شده است.

آقای بیات گفت: مطابق مصوب هیت وزیران به بازنشستگان همچون کارمندان یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی پرداخت می‌شود.

تعیین عیدی بازنشستگان سال 99

بر اساس تصمیم هیأت وزیران، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار) اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاه­ ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت ۱۵ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۹ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند.

پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۹ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

علاوه بر این، میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سارمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ۱۵ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.

لازم به ذکر است خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب­نامه، تمام وقت محسوب می­شود و معلمان حق­ التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب­نامه خواهند بود.

همچنین شرکت های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان عیدی یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ مذکور به مدیران و اعضای هیات مدیره خودداری کنند و سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها نیز مکلفند نظارت لازم در این خصوص را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

هر ساله برای گروه‌های مختلف کارمندان، کارگران، بازنشستگان و مستمری‌بگیران عیدی تعیین می‌شود. اما این عیدی چقدر است؟

عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی

در خصوص بازنشستگان تامین اجتماعی علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان تهران گفته که پرداخت عیدی بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی طی چند روز آینده و بعد از نیمه بهمن ماه پرداخت می‌شود.

اما علی اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی در این خصوص گفت: هنوز جزئیات، میزان یا زمان واریز عیدی بازنشستگان مشخص نشده است.

دولت در بودجه پیش‌بینی کرده که عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد؛ اما عیدی کارمندان هر ساله معمولا به میزان افزایش حقوق سال آینده رشد می‌کند.

طبق اعلام مجلس حقوق کارمندان برای سال ۱۴۰۰ معادل ۲۵ درصد افزایش می‌یابد.

با توجه به این که عیدی سال گذشته کارمندان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده، پیش‌بینی می‌شود با افزایش ۲۵ درصدی میزان عیدی امسال یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برآورد شود.

عیدی بازنشستگان و کارگران

طبق قانون کار، تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

حداقل حقوق کارگران امسال یک میلیون و ۹۱۰ هزار تومان است، بنابراین پیش‌بینی می‌شود که تمام کارگران بین ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تا ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان عیدی بگیرند.زمان واریز عیدی بازنشستگان اعلام شد.

زمان واریز عیدی بازنشستگان

علی دهقان‌کیا ضمن تأکید بر اینکه دولت باید توجه ویژه‌ای را به بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی داشته باشد، اظهار کرد: امیدواریم در لایحه بودجه سال آتی با تخصیص اعتبارات لازم شاهد اجرای کامل طرح متناسب‌سازی و همسان‌سازی باشیم.

وی درباره واریز عیدی برای بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: بنابر پیگیری‌ها و وعده داده شده از سوی مسئولان سازمان تأمین اجتماعی قرار است تا پایان بهمن‌ ماه عیدی بازنشستگان واریز شود.

دهقان‌کیا افزود: بر همین اساس بازنشستگان تأمین اجتماعی در بهمن‌ ماه در دو مرحله دریافتی خواهند داشت یک مراحله مربوط به حقوق مستمری و دیگری مربوط به عیدی خواهد بود.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی شهر تهران درباره میزان عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد:‌ رقم عیدی فعلاً مشخص نیست و به‌زودی از سوی دولت اعلام خواهد شد