مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: تعداد درخواستها و بازنشستگیهای برقرار شده در مشاغل سخت سهم عمدهای در ناترازی منابع و مصارف تأمیناجتماعی دارند؛ وضعیت فعلی به گونهای است که متوسط سن بازنشستگی به حدود ۴۰ سال و کمتر رسیده و گاهی نیروی کار در اوج تجربه، مهارت و تخصص از بازار کار خارج میشود.
بررسیها نشان میدهد میانگین سن بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ برابر با ۵۶.۳ سال بوده در حالی که سن بازنشستگان جدید در این سال بیشتر و برابر با ۵۷.۶ سال بوده است.
سخنگوی شورای نگهبان ۲۴ دی ماه امسال از موافقت این شورا با افزایش سن بازنشستگی خبر داد، مصوبه مجلس برای افزایش سن بازنشستگی و سنوات خدمت بیمهپردازان همانطور که انتظار میرفت، مورد توجه افکار عمومی قرار گرفت؛ موافقان وضعیت بحرانی صندوقهای بازنشستگی را عامل اصلی این تصمیم میدانستند و مخالفان این اقدام را همسو با اسناد بالادستی در حوزه رفاه و تامین اجتماعی نمیدانستند.
معاون فنی و امور بیمهای سازمان تامین اجتماعی ضمن تشریح جزئیات اجرای افزایش سن بازنشستگی، در خصوص زمان اجرای آن، اعلام کرد اجرای ماده ۲۹ برنامه هفتم و شرایط بازنشستگی منوط به تدوین و ابلاغ آییننامه است اما عملیاتی شدن آن مطابق قانون برنامه هفتم توسعه از اول فروردینماه سال ۱۴۰۳ قابل انجام خواهد بود.
نظر موافق دولت و مجلس در برنامه هفتم توسعه این بود که سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی نیروی کار بهصورت پلکانی افزایش پیدا کند تا بخشی از ناترازی گسترده صندوقهای بازنشستگی جبران شود. این نظر که در قالب مصوبه مجلس به شورای نگهبان ارسال شده بود، خلاف موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد.
سرپرست دبیرخانه هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی از احتمال اجرای مصوبه افزایش سن بازنشستگی از ابتدای سال ۱۴۰۳، در صورت نهایی شدن موضوع در شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام خبر داد.
سخنگوی شورای نگهبان گفته است که هنوز نوبت به بررسی مصوبه افزایش سن بازنشستگی در شورای نگهبان نرسیده است ولی بهمحض تعیین تکلیف موضوع در مورد آن اطلاعرسانی لازم انجام خواهد شد.
محسن زنگنه، سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه گفت: با اینکه سن بازنشستگی در ۳۵ سالگی افزایش یافته است هر فرد اگر بخواهد می تواند با ۳۰ سال هم با شروطی بازنشسته شود. همچنین طبق این قانون کارفرما در صورت عدم نیاز به نیروی کار پس از ۳۰ سال کارکرد می تواند برای او درخواست بازنشستگی بدهند.
تمام افراد با سابقه زیر ۱۵ سال تا ۳۵ سال سابقه کار می کنند تا بازنشسته شوند. آقایان شاغل ورودی ۱۴۰۳ به بعد برای بازنشستگی باید ۳۵ سال سابقه خدمت و یا ۶۲ سال سن و بانوان شاغل ورودی همین سال باید ۳۰ سال سابقه خدمت و یا ۵۵ سال سن داشته باشند و این موضوع برای شاغلان در حال خدمت به صورت زماندار بوده که متوسط آن حدود ۲ ماه است.
در جلسه علنی امروز مجلس، نمایندگان با تصویب بند «خ» ماده ۲۹ موافقت کردند. بر اساس این بند سن بازنشستگی به صورت پلکانی به ازای سنوات باقی مانده از خدمت افزایش پیدا میکند. برای مشاهده جدول مربوط به افزایش پلکانی سن بازنشستگی ادامه خبر را دنبال کنید.